Presentación del Encuentro Empresarial
Desde el Plan de Empleo de Cruz Roja de la Región de Murcia, tenemos el placer de invitarte a participar en nuestro próximo Encuentro Empresarial, la Mesa de Diálogo: “Análisis del Sector Hostelero como Motor de Empleo: Desafíos y Oportunidades”. Este evento, enmarcado en el Proyecto Reto Social Empresarial Plus y el Programa Operativo Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza, tiene como objetivo analizar el Sector Hostelero y su papel como motor de empleo. Contamos con la financiación de la Unión Europea y el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
La participación activa de más de 30.000 empresas en los últimos años ha sido fundamental para mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad social. Este compromiso conjunto ha contribuido significativamente a la igualdad de oportunidades y de trato en el ámbito laboral. En esta ocasión, nos enfocaremos en los Desafíos y Oportunidades del sector hostelero, un pilar económico esencial que puede generar numerosas oportunidades de empleo.
Objetivos del Encuentro Empresarial
El Encuentro Empresarial que hemos organizado para el próximo 15 de julio tiene como Objetivos Principales:
1. Análisis de la Situación Actual del Sector Hostelero. En esta sesión, profundizaremos en el papel crucial que desempeña el Sector Hostelero como motor económico y generador de empleo. El Sector Hostelero no solo es fundamental para la economía local y nacional, sino que también ofrece una amplia gama de oportunidades laborales. Sin embargo, también enfrenta numerosos Desafíos que debemos abordar para maximizar su potencial. Identificaremos las Fortalezas, tales como la capacidad de generar empleo a gran escala y su adaptabilidad a las demandas del mercado, así como las dificultades, incluyendo la estacionalidad del empleo, la fluctuación de la demanda y las condiciones laborales que pueden ser mejoradas. A través de un análisis detallado, podremos comprender mejor el panorama actual y desarrollar estrategias efectivas para fortalecer este sector vital.
2. Adaptación de Medidas Laborales. Durante el encuentro, discutiremos soluciones adaptadas y prospectivas para mejorar las condiciones laborales en el Sector Hostelero. Este Sector, caracterizado por su dinamismo y diversidad, requiere medidas específicas que se adapten a sus particularidades. Analizaremos cómo las políticas laborales pueden ser ajustadas para fomentar un entorno de trabajo más justo e igualitario. Esto incluye la implementación de horarios más flexibles, la mejora de las condiciones de trabajo, y la creación de oportunidades de formación y desarrollo profesional continuado. Además, abordaremos cómo las empresas pueden cumplir con las normativas vigentes mientras mejoran la calidad de vida de sus trabajadores, promoviendo así una mayor estabilidad y satisfacción laboral.
3. Identificación de Competencias Específicas. Un punto clave del encuentro será el análisis de las competencias más demandadas en el Sector Hostelero y la identificación de los perfiles profesionales que enfrentan mayores dificultades de inserción laboral. En un sector tan diverso, es crucial comprender qué habilidades son más valoradas por las empresas empleadoras y cuáles son las brechas de competencias que deben ser llenadas. Exploraremos las competencias técnicas, como la gestión de alimentos y bebidas, la atención al cliente y la gestión de eventos, así como las competencias blandas, incluyendo la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la capacidad de trabajar en equipo. Este análisis nos permitirá desarrollar programas de formación y capacitación que estén alineados con las necesidades del mercado, facilitando así la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad social.
4. Oportunidades y Novedades del Sector. Finalmente, exploraremos las nuevas oportunidades y tendencias que están surgiendo en el Sector Hostelero. El Sector está en constante evolución, impulsado por cambios en las preferencias de los consumidores, avances tecnológicos y nuevas normativas. Identificaremos las oportunidades emergentes, como la digitalización de los servicios, la sostenibilidad y la personalización de la experiencia del cliente. También discutiremos las innovaciones tecnológicas que están transformando el Sector, como el uso de aplicaciones móviles para reservas y pedidos, la automatización de procesos y el análisis de datos para mejorar la eficiencia operativa. Al estar al tanto de estas tendencias, las empresas pueden adaptarse más rápidamente y aprovechar las oportunidades para crecer y mejorar su competitividad.
Tu participación en este Encuentro Empresarial es fundamental para el éxito del evento. Queremos contar contigo y con tu empresa para que juntos podamos impulsar el mercado laboral y beneficiar a todas las personas implicadas. Este encuentro no solo es una oportunidad para aprender y colaborar, sino también para contribuir activamente a la creación de un entorno laboral más inclusivo e igualitario.
Para confirmar tu asistencia, por favor contacta con nosotros a través de los siguientes números de teléfono:
📞 678 486 679 / 661 255 609
Esperamos contar con tu presencia. Juntos, podemos generar oportunidades de empleo y mejorar las condiciones laborales en el Sector Hostelero.
Detalles del Evento
La Mesa de Diálogo titulada «Análisis del Sector Hostelero como Motor de Empleo: Desafíos y Oportunidades» tendrá lugar el próximo día 15 de julio, de 9:30 h a 13:30 h, en la Oficina Autonómica de Cruz Roja Región de Murcia, situada en la Plaza de la Cruz Roja, 1 de Murcia.
Para moderar este encuentro, tenemos el placer de contar con Azucena Marín, destacada ponente y formadora en Comunicación. Su amplia experiencia y conocimientos en el campo de la comunicación serán fundamentales para facilitar el diálogo y asegurar que las discusiones sean productivas y orientadas a resultados.
Este encuentro está diseñado para ser un espacio de diálogo y co-creación con empresas del Sector Hostelero. Mediante el trabajo colaborativo y el intercambio de información, buscamos generar reflexiones y aportaciones valiosas que nos permitan avanzar en la promoción de la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad social y valorar la gestión de la diversidad.
La Importancia del Diálogo Empresarial
El diálogo empresarial es crucial para comprender las Necesidades y Desafíos específicos del Sector Hostelero. A través de nuestras Mesas de Diálogo, creamos un entorno de trabajo conjunto donde las empresas pueden compartir sus experiencias y colaborar en la creación de soluciones efectivas. Este enfoque no solo mejora la empleabilidad, sino que también fortalece las estructuras empresariales al promover la diversidad y la inclusión.
Participación y Confirmación
Tu participación en este evento es fundamental. Queremos contar contigo y con tu empresa para que juntos podamos impulsar el mercado laboral y beneficiar a todas las personas implicadas, incluyendo empresas, participantes y la sociedad en general.
Confírmanos tu asistencia a través de los siguientes números de los teléfonos 678 486 679 / 661 255 609
El Impacto de la Colaboración Empresarial
La colaboración de empresas con el Área de Mercados Inclusivos y Cooperación Empresarial, así como con el Plan de Empleo de Cruz Roja de la Región de Murcia ha demostrado ser una estrategia eficaz para luchar contra la pobreza y la exclusión social. A través de la no discriminación, la contratación inclusiva y la mejora de la empleabilidad, las empresas pueden desarrollar su sentido social y contribuir a un cambio positivo en la sociedad.
Conclusión
La próxima Mesa de Diálogo: “Análisis del Sector Hostelero como Motor de Empleo: Desafíos y Oportunidades” es una oportunidad única para analizar el Sector Hostelero y su impacto en el empleo. Al participar, estarás contribuyendo al desarrollo de soluciones que promuevan la inclusión social y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.
Esperamos contar con tu presencia el 15 de julio de 2024 en la Oficina Autonómica de Cruz Roja Región de Murcia. Juntos, podemos generar oportunidades de empleo y mejorar las condiciones laborales en el sector hostelero.
¡No faltes! Tu participación es clave para el éxito de este encuentro. Contáctanos y confirma tu asistencia para formar parte de este importante diálogo empresarial.
