Si eres una empresa...
Si eres una EMPRESA y quieres participar rellena este breve cuestionario. El Equipo Técnico de Plan de Empleo de Cruz Roja se pondrá en contacto lo antes posible para establecer alianzas.
El Empleo es uno de los grandes Retos a los que se enfrenta nuestra Sociedad y, como todos los retos, también supone una oportunidad. Porque el Empleo es la mejor oportunidad que tienen miles de personas en dificultad social para integrarse en la sociedad. Y es también una oportunidad para que empresas como la tuya puedan incorporar a su plantilla personas motivadas e ilusionadas. Tendrás profesionales dispuestos a aportar sus ganas y los conocimientos adquiridos en nuestras iniciativas de inserción laboral.
Te ofrecemos una alianza
- Formamos profesionales en base a las necesidades de tu empresa.
- Ajustamos al máximo las demandas de tu empresa con el perfil de nuestras candidaturas.
- Te ofrecemos una preselección de candidaturas ágil y rápida.
- Juntos podemos promover la Igualdad de Trato en el empleo.
Colabora
Hay muchas formas de colaborar en el Reto Social Empresarial de Cruz Roja; éstas son sólo algunas:
Imparte charlas sobre tu empresa o sector a las personas participantes de nuestros proyectos.
Abre la puerta de tu empresa donde des a conocer los perfiles más demandados y comparte tu experiencia en la gestión de RRHH, así permitirás que las personas participantes de los diferentes proyectos puedan conocer de primera mano la Empresa o sector Empresarial.
Asesora en procesos de selección e incorpora a l@s participantes de Plan de Empleo de Cruz Roja Española.
Cede profesionales como profesorado en acciones formativas, tutoriza y acoge participantes para la realización de prácticas formativas no laborales,
Cede instalaciones y/o materiales para poder realizar prácticas formativas no laborables.
Colabora en la difusión de campañas de sensibilización para promover la Igualdad de Oportunidades y de Trato.
Financia Proyectos y Acciones específicas de Empleo.
El Reto Empresarial
El Reto Social Empresarial supone un impulso por mejorar el mercado laboral para que todos los agentes implicados se vean beneficiados, garantizando la igualdad de oportunidades ante el empleo, y contribuyendo a construir una sociedad más igualitaria y cohesionada, cuyo crecimiento sostenible nos beneficiará a todos y todas.
En definitiva, contribuir a la inserción laboral de las personas en dificultad social, promoviendo entre las Empresas y la Sociedad en general, un entorno facilitador de dicha inserción que permita el desarrollo profesional de esas personas y prevenga posibles procesos de exclusión social.
Trabajamos de la mano con:
Personas en Riesgo-Exclusión
mejorando su empleabilidad y ofreciendo más oportunidades de acceso al empleo, mayor autonomía, menor dependencia de los recursos públicos...
Empresas
donde se les da la oportunidad de incorporar en su cadena de valor, según su modelo organizativo, prácticas concretas para incorporar a su RSE la inserción sociolaboral y luchar contra la pobreza y la exclusión.
Entidades Empresariales y Sociales
la implicación empresarial incide positivamente en la integralidad de sus iniciativas, el impacto de su trabajo con las personas, su capacidad de influencia para sumar voluntades, el alcance sus actuaciones y su capacidad para el partenariado.
Instituciones y Administraciones Públicas
generando mayor eficacia y eficiencia de la intervención. Transmisión a otros actores y ciudadanía de un ejemplo de corresponsabilidad en la solución de problemas.
Otros proyectos
Cruz Roja Española realiza este servicio para Participantes y Empresas, gracias a la financiación por parte del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) del Fondo Social Europeo, Ministerio de Empleo y Economía Social.
Plan de Empleo en la Región de Murcia también cuenta con otros programas destinados a la integración socio-laboral y mejora de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad o con especiales dificultades, a través de itinerarios individualizados de inserción, y otras actuaciones complementarias, financiados en estos casos por:
Gobierno Regional a través de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social de la Región de Murcia:
- Proyecto Servicio de Mediación Socio Laboral para personas en Situación o en Riesgo de Exclusión Social en colaboración con Servicios Sociales de diferentes Ayuntamientos de la Región de Murcia.
- Programa Pulsa Empleo de Mejora de la Empleabilidad dirigido a Jóvenes en Situación o en Riesgo de Exclusión Social, desarrollándose desde 2015 en la Asamblea Comarcal de Molina de Segura.
Ambos proyectos están financiados por el Fondo Social Europeo y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, a través del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS).
Programas de interés general dirigidos a fines de interés social con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF),: EntreMujeres: Multiplicando la Empleabilidad; Activando Capacidades; Itinerarios Sociolaborales para Familias en especial Dificultad y Promoción de Mercados Inclusivos.
Otros proyectos que desarrollados y financiados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones: Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, son el de Itinerarios para la Mejora de la Empleabilidad y el Acceso al Empleo destinados a Personas Solicitantes y Beneficiarias de Protección Internacional, y Impuls@: Apoyo al Autoempleo y Microcréditos.
Proyecto financiado por el Ministerio de Igualdad a través del IMIO (Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades) Proyecto SARA: Motivación y acompañamiento de mujeres inmigrantes para su integración social y laboral, desarrollado en la localidad de Torre Pacheco.
Resumiendo, Plan de Empleo en la Región de Murcia tiene actividades para mejorar la empleabilidad y poder conseguir que las personas en dificultad social encuentren un empleo, en 11 localidades: Murcia, Cartagena, Lorca, Molina de Segura, Archena, Cieza, Jumilla, Yecla, Totana, Torre Pacheco, y San Pedro del Pinatar.
